2026.10.08
2026年12月25日施行「こども性暴力防止法（日本版DBS）」事業者が今から準備すべき実務対応

2026.10.01
法人設立後、初めて従業員を雇うときに必要な手続き｜社会保険・労働保険を社労士が解説

2026.09.29
【2026年10月1日施行】カスハラ・求職者等セクハラ対策が義務化｜中小企業が準備すべきこと

2026.09.26
企業型DCとは？仕組みやメリットを中小企業の経営者向けにわかりやすく解説

2026.04.18
【法改正】令和8年4月から「在職老齢年金」の基準が65万円に引き上げられました！

2026.03.13
令和8年度_雇用保険料率のお知らせ

2026.02.21
令和8年4月改正_健康保険の被扶養者認定基準の変更について

2026.02.14
令和8年度_社会保険料率のお知らせ

2026.01.18
【2026年4月開始】「子ども・子育て支援金制度」のポイント解説

2025.05.11
ハラスメント予防研修を実施しました。

2025.02.14
令和7年度_雇用保険料率・社会保険料率のお知らせ

2025.01.31
企業型確定拠出年金_制度概要説明会を開催しました。

2024.11.24
企業型確定拠出年金_従業員説明会開催

2024.09.01
2024年　福岡県最低賃金は、992円/時間へ

2024.08.29
企業型確定拠出年金_従業員様向け制度説明会を行いました。

2024.02.19
令和6年度_雇用保険料率・社会保険料率のお知らせ

2024.01.21
2024年10月1日施行_社会保険の加入要件の拡大

2024.01.07
2024年4月1日施行_労働条件明示のルール変更

2023.09.01
2023年　福岡県最低賃金は、941円/時間へ

2023.06.12
月60時間超の時間外労働の割増賃金率変更と随時改定

2023.02.17
雇用保険料率・社会保険料率が変わります。

2023.02.01
2023年4月1日施行_男性労働者の育児休業取得率等の公表の義務付け

2023.01.16
2023年4月1日施行_デジタルマネーによる給与支払解禁

2023.01.06
2023年4月1日施行_月60時間超の時間外労働の割増賃金率が引き上げられます。

2022.12.19
副業のススメ

2022.08.16
2022年度　福岡県最低賃金は、900円/時間へ

2022.08.08
令和4年10月施行_社会保険被保険者資格_勤務期間要件の変更について

2022.07.11
【助成金情報④】両立支援等助成金（不妊治療コース）のご案内

2022.06.20
【助成金情報③】両立支援等助成金（出生時両立支援コース）のご案内

2022.06.06
【助成金情報②】両立支援等助成金（育児休業等支援コース）のご案内

2022.05.02
【助成金情報①】両立支援等助成金（介護離職防止支援コース）のご案内

2022.04.25
育児休業等期間中の社会保険料免除要件が見直されます。

2022.04.17
雇用保険料率が変更になります。

2022.04.10
短時間労働者の社会保険適用拡大について

2021.12.13
健康保険法改正　令和4年1月1日施行　　

2021.11.27
雇用保険マルチジョブホルダー制度の新設

2021.09.03
育児・介護休業法改正について（後編）

2021.08.16
育児・介護休業法改正について（前編）

2021.08.15
2021年度 福岡県最低賃金は、870 円/時間へ