皆さんこんにちは。社労士の倉地です。

先日、社労士会福岡南支部主催の経営者向けセミナーにて、森社労士が講演をさせていただきました。
セミナーのテーマは「経営者が知っておきたい！企業型確定拠出年金の基本」です。


アンケート結果は概ね好評だったようで安心しました。
ご参加いただいた皆様、ありがとうございました。

・何となく知っていた企業型DC。とても重要な制度だと理解できました。
・退職金制度は「中退共」で満足しがちですが、従業員満足度を深めるには最適な制度だと分かりました。
・企業型DCの基礎知識だけでなく、具体的な事例や諸手続き、注意点も説明して頂き大変充実した内容でした。
・具体的シュミレーション、非常に分かりやすかったです。
・これまで詳細を良く知らなかったので、大変勉強になりました。

2001年から始まったこの企業型DCですが、当初は大企業を中心に広がっていきました。
しかし、近年は中小企業でも導入する企業が増えてきています。

それは、手厚い税制優遇も理由としてはあるのですが、この制度が、福利厚生としても魅力的な制度であり、企業の採用力の向上につながるとされているからです。
企業型確定拠出年金を福利厚生として導入すれば、優秀な人材の確保と採用力の向上にもつながります。
他社に先駆けて、企業型確定拠出年金を導入することで差別化が図れ、求職者からも選ばれる会社になることでしょう。

弊事務所は、全国対応で企業型DCの導入コンサルティングを行っています。
最近では、同業（社労士）や他士業（税理士等）からのご紹介も増えています。

企業型DCをご検討中の皆さま、ぜひお気軽にご相談ください。