適格年金制度廃止に関する情報
適格年金制度廃止に関する情報と
制度移行に潜む諸問題 |
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実はあなたの会社の退職金制度も重大な問題を抱えているかもしれません！
この重大な問題を発見してくれるのが現状分析です。
適年からの移行/解約を正しく実行する為には、現状分析は非常に重要なプロセスです。
倉地社会保険労務士事務所では、現状分析の実施を無料で提供致しております。
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現状把握の必要性
退職金制度の見直しを行う上で、まず、最初にやらなければならないのが、『現状分析』です。
例えば、まったく同じ退職金制度を導入している企業があったとしても、従業員の数・年齢・給与等により、問題に対する答えは変わってきます。
自社において、適格年金制度及び退職金制度が、今現在どのような状況にあるのか、これを最初に把握することが重要なのです。
このような、項目を分析・診断していくことで、次のような把握が可能となります。
これらの現状分析の結果、あなたの会社に問題点が抽出された場合
出来るだけ早い時期に、適切な手法を用いて退職金制度を見直す必要があります。
倉地社会保険労務士事務所では
｢多くの中小企業に於いて退職金制度を見直す必要がある｣ という事を
皆様に広く認識して頂く為に、上記の現状分析を無料で実施致しております。
※現在、多数のお申し込みをお寄せ頂いております為、従業員100名未満の企業様に
限定させていただいております。
すでに他制度への移行がお済みで退職金制度の見直しを実施されていない方
に於かれましても、この無料現状分析を一度お試し頂く事を強くお奨め致します。
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