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年金記録漏れに気付かず回答か、「特別便」見直し論も
厚年保険料未納対策を強化 厚労省方針
従業員100人以上の企業に両立支援行動計画の提出義務
「ねんきん特別便」への反応は約5%
国年・厚年「死亡届」の提出は2011年から不要に
今年もよろしくお願いいたします
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外国人雇用状況報告制度があたらしくなります(平成19年10月1日施行)
http://www.sr-kurachi.com/h0702-1a.pdf
http://www.sr-kurachi.com/topics270.pdf
http://www.sr-kurachi.com/koyoukikaikintouhou.pdf
次世代育成支援対策法の対象を中小企業にも拡大へ
労組組織率32年連続低下 組合員数は13年ぶり増
http://www.sr-kurachi.com/nenkin2007.pdf
労働者派遣法改正を見送りへ 厚労省方針
児童扶養手当の支給削減 自公凍結で合意
サービス残業2億7400万円、富士火災が勧告受け支払う
労働契約法案・最低賃金法改正案は修正協議、労基法改正案は成立断念
キーコーヒー、サービス残業代23億円支払い
退職後10年まで再雇用
上司の暴言で自殺 初の労災認定
年金保険料未納企業の従業員救済へ議員立法提出
06年度 不払い残業過去最多 1社あたり平均1353万円の追加支払い
中小企業退職金共済制度で49万人分365億円未払い
福岡県の最低賃金は、1時間663円
高齢者の医療費の負担増を凍結か?
平成19年10月の雇入れから特定求職者雇用開発助成金の支給額が定額になります
内部通報制度導入の中小企業は13%にすぎず
中小企業労働時間適正化促進助成金が創設されました
厚生年金保険の保険料率が改定されます(平成19年9月分〜)
2007年度最低賃金 全国平均で14円を目安に引き上げへ
「障害者雇用未達成納付金」支払義務の対象を中小企業にも拡大へ
障害者の法定雇用率の計算方法を見直しへ
定期的な被扶養者の認定状況の確認(検認)の中止について
大手企業の夏季賞与 過去最高の約91万円
約8万人が確定拠出年金の手続き忘れにより「運用を放棄」
最低賃金引上げ「13〜34円」の4案を提示 厚労省
2005年度公的年金の財政状況 厚生年金は8兆円の黒字
厚生年金・政府管掌健康保険の保険料滞納は10万6000事業所に上る
【年金記録問題】企業による従業員の年金記録の統合申請が可能に
完全失業率 9年ぶりに3%台に改善
http://www.sr-kurachi.com/2007-09hokenryou.pdf
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