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Ｑ．二次健康診断等の結果を会社に報告させることができるか？
この度の定期健康診断で、多くの社員が要再検査となりました。二次健康診断を受けるように、指導はしているものの、なかなか再検査に行かない社員もいます。。そこで、再検査の結果を会社に必ず報告させようと思うのですが、問題がありますか？
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[回答]
個人情報保護法及び厚生労働大臣名の指針により、従業員の個人情報のうち、特に「健康情報」についてはその取り扱いに格別の配慮が求められており、本人の同意が無い場合は、二次健診結果の提出を強制することはできません。
ただし、一般に以下のような場合には、健診結果の提出を企業の側から求めることができるとさせています。
ア．特別な職業上の必要性がある場合
イ．労働安全衛生法及び母性保護に関する措置である場合
ウ．上記のほか労働者の利益になることが明らかであって、医療上の個人情報を収集
することに相当の理由があると認められる場合
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（2007年4月15日） |
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