就業規則・社内規程の作成、退職金制度の見直し、給与計算　倉地社会保険労務士事務所（福岡市南区）

福岡市南区の社会保険労務士事務所です。福岡県内全域を営業エリアとし、特に、中小企業向けの就業規則･社内規程の作成・改定及び退職金制度の見直しを中心に活動しております。また、顧問契約を基本として、労務管理、給与計算、是正勧告、労災処理、助成金、年金相談、安全衛生等、企業経営をとりまく「人」に関する問題に対応いたします。
くらち社会保険労務士事務所
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Ｑ．派遣労働者の健康診断は、派遣元・派遣先のどちらが実施する？

当社は、派遣社員を数多く受け入れておりますが、これまで定期健康診断は受けさせていません。派遣社員の場合、当社に（派遣先）健康診断を実施する義務があるのでしょうか？
[回答]

派遣法では、「一般健康診断」と「特殊健康診断」とで実施義務者を明確に区分しています。

すなわち、一般健康診断は派遣元に、特殊健康診断は派遣先にそれぞれ実施義務が課せられています。
（2007年4月15日）





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