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Ｑ．傷病手当金の３日間の待機期間に年次有給休暇は含まれるか？
傷病手当金を受給するためには、3日間の待機が必要であると聞いたのですが、年次有給休暇で処理した場合は、待機3日間に含まれないのでしょうか？
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[回答]
健康保険の傷病手当金は休めば直ちに支給されるというものではなく、休んだ日から3日間は「待機」として支給されず、第4日目から支給されます。
※この待機期間3日間は、連続していることが必要です。
待機の初日については、就業時間前または就業期間を終了するまでに、療養のため休んだ場合はその日から起算します。
反対に就業時間終了後に療養のため休んだ場合は翌日から起算します。
なお、この３日間に報酬が支払われているかどうかは問われず、療養のため欠勤した日について年次有給休暇として処理された場合や、報酬を受けた場合でもよく、また3日間の中に休日・祝日といった公休日が含まれていても待機は完成します。
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（2007年5月25日） |
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