就業規則・社内規程の作成、退職金制度の見直し、給与計算 倉地社会保険労務士事務所(福岡市南区)

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福岡市南区の社会保険労務士事務所です。福岡県内全域を営業エリアとし、特に、
中小企業向けの就業規則・社内規程の作成・改定及び退職金制度の見直しを中心に活動しております。また、顧問契約を基本として、労務管理、給与計算、是正勧告、労災処理、助成金、年金相談、安全衛生等、企業経営をとりまく「人」に関する問題に対応いたします。


倉地社会保険労務士事務所
福岡市南区花畑2丁目11-8
TEL:092-210-6641
FAX:092-210-6642
E‐Mail:info@sr-kurachi.com
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NEW 8月25日 新卒者雇用に関する特命チームが初会合
8月20日 改正労働者派遣法案 臨時国会に提出へ
8月19日 日産が事務系派遣社員を直接雇用に切替えへ
8月18日 「1年以上」の失業者が118万人に増加
8月14日 簡易裁判所の労使調停機能を強化へ

   過去の記事はこちら

NEW 8月28日 平成22年9月分(10月末納付分)から厚生年金保険の保険料率が改定されます(福岡県の料額表を添付)
NEW 8月28日 退職後継続再雇用された方の標準報酬月額の決定方法の見直しについて(平成22年9月1日施行)
8月6日 後期高齢者医療制度は廃止し、現政権の1期4年の中で新たな制度に移行します。
7月31日 「小規模企業共済法」が一部改正されました。改正法による新しい制度は、平成23年1月1日より開始されます。
6月8日 平成22年8月1日から、父子家庭のみなさまにも児童扶養手当が支給されます!(厚生労働省HPより)

   過去の法改正情報はこちら








福岡の社会保険労務士 倉地宣典です。

当事務所のホームページにアクセスいただきありがとうございます。

中小企業の経営者の皆さん、御社の労務管理に「
不安不満」を感じていませんか?
一言で労務管理と言いましても、その内容は、従業員の募集・採用〜退職、労働時間管理、給与・賞与計算、退職金・再雇用、育児・介護休業、健康管理、労災、等々多岐にわたります。
また、解雇、サービス残業問題、是正勧告、退職金が払えない etc. 
現在、多くの中小企業の経営者さまを「悩ませている」これらの問題は、ひとたび対策を間違えると、今後の企業経営を揺るがすほどの大きな問題に発展する危険性があります。

このような労務管理に関する問題は、労務管理の専門家である社会保険労務士にお任せ下さい。(社会保険労務士とは?

当事務所では、就業規則の作成・改定各種社内規程の整備人事制度の策定から運用サポート給与計算の代行退職金制度の見直し等、企業経営における「人」に関する分野において、経営者の皆様を幅広くサポートいたします。

当事務所は、「迅速・丁寧・正確」といった、当たり前のことを当たり前にできる事務所であることを常に心掛けています。ゆえに、フットワークの良さでは、他の事務所には決して負けません。

まずは、どのようなことでも、お気軽にお問い合わせ下さい。

社会保険労務士 倉地 宣典


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<保険料率の改定情報

雇用保険の保険料率改定表(平成22年4月1日改定
事業の種類 保険料率 事業主負担率 被保険者負担率
一般の事業 15.5/1000 9.5/1000 6/1000
農林水産、清酒製造の事業 17.5/1000 10.5/1000 7/1000
建設の事業 18.5/1000 11.5/1000 7/1000



健康保険・厚生年金保険の保険料額表 [福岡県:平成22年3月分 (4月納付分)〜平成22年8月分(9月納付分)]
区 分 全額 事業主負担率 被保険者負担率
健康保険料率 94/1000
(9.4%)
47/1000
(4.7%)
47/1000
(4.7%)
介護保険料率 15/1000
(1.5%)
7.5/1000
(0.75%)
7.5/1000
(0.75%)
厚生年金保険料率
(一般の被保険者)
157.04/1000
(15.704%)
78.52/1000
(7.852%)
78.52/1000
(7.852%)




【ご参考】NEW
健康保険・厚生年金保険の保険料率表 [福岡県:平成22年9月分(10月納付分)〜]
区 分 全額 事業主負担率 被保険者負担率
健康保険料率 94/1000
(9.4%)
47/1000
(4.7%)
47/1000
(4.7%)
介護保険料率 15/1000
(1.5%)
7.5/1000
(0.75%)
7.5/1000
(0.75%)
厚生年金保険料率
(一般の被保険者)
160.58/1000
(16.058%)
80.29/1000
(8.029%)
80.29/1000
(8.029%)




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